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應聘須知

   1、全日制本科、研究生學歷,并獲得相關學位的應屆畢業(yè)生,或社會具有相應工作經(jīng)驗的工程技術人員和財務人員。

         2、每位應聘者最多可投遞2個職位,請認真考慮職位意向。
         3、學習成績優(yōu)秀、品行端正,無違法違紀記錄。

         4、具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神、樂觀進取。


工資標準


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本科生

碩士生

博士生

2500月

4000-5000/

6000/

8000/


         注釋:

     1. 一本標準:5000/月;二本標準:4500/月;三本標準:4000/

    2. 試用期員工(試用期6個月)工資按工資總額的80%發(fā)放

         二、績效工資

 績效工資分為管理崗績效和技術崗績效,公司在每個財務年度結束后,根據(jù)當年的經(jīng)營業(yè)績,并對員工在項目中的貢獻率和工作業(yè)績進行考核,確定績效工資發(fā)放系數(shù),并發(fā)放績效工資(年終獎)。試用期員工暫不計績效工資。

         三、社會福利

公司正式職員均享受“五險一金”社會福利,社保福利按職工轉正時開始繳納,即:養(yǎng)老險+醫(yī)療險+生育險+失業(yè)險+工傷險+公積金。

        四、其它待遇

1. 公司每年給正式職工晉升一次工資,工資上漲幅度根據(jù)公司經(jīng)濟效益和職工的工作業(yè)績確定。

2. 其它福利包括提供免費午餐、員工旅游等。


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